天极网5月17日消息 蓝色巨人IBM公司鼓励它的32万名员工使用博客工具，IBM还要求员工要小心地使用博客。

 

在IBM公司内部网站上，IBM发布了员工在写作与公司有关题目时的博客规则，不论员工是在工作还是在自己家里。

 

在IBM的官方博客网站上，公司鼓励员工使用博客，以此”为IBM的业务增值”。

 

对那些在自己博客上谈论与IBM有关话题的公司员工，IBM规定要求他们使用自己最佳判断，并且要明确表示他们的观点和意见仅仅代表自己，没有必要代表IBM的官方观点。

 

在过去18个月里，IBM公司内部博客服务已增长为近9000名登记用户。在外部，IBM还开设了20多个各种开发商中心话题的博客。

 

IBM公司软件标准战略集团成员，IBM博客规则作者Snell说，IBM人管理着公司内部和外部的博客网站，IBM公司认为，应当对这个已做了很长的事情做出正式规定。

 

显而易见，IBM博客规定的重点是公司员工应当如何使用博客，以及如何在博客写作与工作之间保持平衡。

 

IBM公司规定说:核心原则是指导IBM员工在写作博客时应注意些什么，这样他们不会有某著名企业前员工的结局。(Google一名员工曾因博客被解聘)。

 

IBM公司称，员工应当不宣称自己是IBM的员工，而且博客意见仅代表作者自己。此外，博客应避免公司的知识产权信息，如果没有用户、合作者和供应商的同意，也不应提到他们。

 

IBM的规定指出，IBM相信和希望IBM人在使用博客时负起个人责任，IBM人不应该用这种媒体偷偷摸摸地搞营销或公共关系。规定还指出，IBM员工应当避免博客实务中的某些通常做法，即匿名发表文章。如果提到与IBM有关的工作，IBM鼓励员工使用实名，清楚地表明自己身份和在公司里的工作岗位。